Conèixer una empresa des de dins és una experiència que va molt més enllà d’una visita. És una oportunitat perquè els joves puguin descobrir de primera mà com funciona una organització, entendre els diferents perfils professionals que hi conviuen i posar en context allò que aprenen durant el seu pas per la Formació Professional.

Amb aquest objectiu, al llarg del curs 2025-2026 la Fundació Impulsa ha organitzat diverses visites a empreses i institucions de sectors molt diversos (algunes d’elles Organitzacions Impulsores), oferint als joves Impulsers experiències que els han permès ampliar la seva mirada sobre el món laboral i conèixer de prop entorns professionals reals.

Una de les primeres visites va ser a Iceland Seafood, on els joves van poder descobrir el funcionament d’una empresa internacional especialitzada en la comercialització i distribució de productes del mar, aprofundint en aspectes relacionats amb la qualitat, la logística i els processos industrials.

Al novembre també van visitar Patel, on van poder apropar-se al funcionament d’una empresa del sector agroalimentari i conèixer els processos que fan possible portar els productes des de l’origen fins al consumidor final.

Aquell mateix mes, Ratafia Russet els va obrir les portes per mostrar-los com la tradició i la innovació poden conviure en un mateix projecte empresarial. Els joves van descobrir el procés d’elaboració d’un producte emblemàtic del territori i la importància de preservar el patrimoni gastronòmic incorporant criteris d’innovació i qualitat.

Al gener, els joves de l’Anoia van visitar Plating Brap, empresa especialitzada en el recobriment de peces de plàstic per a sectors tan exigents com l’automoció, el sanitari o la cosmètica. La visita els va permetre entendre com una empresa industrial del territori forma part de cadenes de valor internacionals, la importància de la innovació i l’exigència tècnica en els processos productius, així com el compromís de la companyia amb la sostenibilitat i la millora contínua.

Ja a l’abril, els joves van visitar Comercial Peralba, empresa referent en el subministrament de materials i serveis per a professionals de la instal·lació. Durant la jornada van conèixer la diversitat de perfils professionals que conviuen en una empresa en constant creixement, així com la importància de l’especialització, l’atenció al client i el treball en equip. La visita també va permetre descobrir el compromís social d’una organització que forma part de la xarxa d’Organitzacions Impulsores de la Fundació Impulsa.

Aquest recorregut es va completar amb una visita a l’Hospital Universitari Vall d’Hebron, on els joves interessats en l’àmbit sanitari van poder apropar-se a la realitat assistencial d’un dels centres hospitalaris de referència del país. La jornada els va permetre conèixer diferents professions vinculades al sector hospitalari, entendre la complexitat del treball multidisciplinari i descobrir les oportunitats professionals que ofereix aquest entorn.

Més enllà del coneixement tècnic, notes aquestes visites contribueixen a reforçar competències essencials com la curiositat, la capacitat d’observació, la iniciativa o la connexió entre els estudis i la futura trajectòria professional. Alhora, permeten als joves conversar amb professionals en actiu, resoldre dubtes i descobrir itineraris laborals que, sovint, desconeixien.

La Fundació Impulsa continua apostant pel treball en xarxa amb les entitats del territori per oferir un acompanyament més complet als joves Impulsers. En aquest marc, al llarg d’aquestes setmanes s’ha organitzat una formació centrada en la gestió de l’estrès i la sobrecàrrega emocional, aprofitant els recursos formatius ja desplegats al territori per part del Programa Ocell de foc del nucli Osona – Berguedà – Lluçanès i Ocell de Foc Bages – Moianès -Solsonès. En aquest cas, la formació ha servit per dotar els joves d’eines pràctiques per afrontar situacions de pressió o excés de tasques en el seu dia a dia. 

Durant la sessió, els participants han pogut reflexionar sobre com identificar situacions d’estrès, entendre millor les emocions associades a moments d’exigència acadèmica o personal i conèixer estratègies per gestionar-les de manera saludable. 

Aquesta iniciativa posa de manifest la importància de connectar els joves amb la xarxa de recursos i professionals especialitzats que ja existeixen al territori, aprofitant el coneixement i l’experiència d’entitats que treballen en àmbits com el benestar emocional i la salut mental.  

Aquest tipus d’accions formen part del model d’acompanyament integral de la Fundació Impulsa i es desenvolupen als diferents territoris on l’entitat és present. Treballar conjuntament amb els agents del territori permet actuar de manera preventiva i propera, reforçant l’acompanyament als joves més enllà de l’àmbit acadèmic i professional i contribuint al seu benestar emocional. 

La Fundació Impulsa ha fet l’entrega dels ordinadors portàtils als nous joves Impulsers que aquest setembre han iniciat els seus estudis de Formació Professional gràcies a la Beca Impulsa. Amb aquesta acció reforcem el nostre compromís per reduir la bretxa digital i garantir que tots els joves disposin de les eines tecnològiques imprescindibles per seguir classes, fer treballs, accedir a campus virtuals i comunicar-se amb els centres. 

Aquesta entrega ha estat possible gràcies la col·laboració econòmica i a la donació d’equips per part de Labdoo.org, Seidor, CaixaBank, Knauf Ibérica i Maxisalt, així com al suport d’Isern, que ens ajuda a posar a punt molts d’aquests ordinadors de segona mà perquè arribin en condicions òptimes. 

Donar una nova vida als portàtils té un doble impacte a la societat: educatiu, perquè garanteix l’accés als recursos digitals necessaris durant l’FP; i ambiental, perquè promou l’economia circular i redueix els residus electrònics. 

L’ordinador forma part d’un dels recursos que inclou la Beca Impulsa, la qual està dotada amb un ajut econòmic per a matrícula, material i transport; un programa de mentoria social amb persones voluntàries; el seguiment de l’equip psicopedagògic; un pla formatiu per treballar competències transversals i professionals; voluntariat al territori i orientació acadèmica i professional amb visites a empreses i activitats d’apropament al món laboral. 

Des de la Fundació Impulsa agraïm profundament la generositat i el compromís de totes les Organitzacions Impulsores que ho fan possible; i especialment a les diferents empreses i entitats que han fet entrega d’aquests dispositius portàtils de segona mà. 

La Fundació Impulsa ha posat punt final al curs 2024-2025 amb actes de tancament a cada un dels territoris on és present. Aquestes trobades han estat una oportunitat per reconèixer el compromís dels joves que han format part del projecte i posar en valor el paper fonamental de mentors/es, empreses, centres educatius i entitats col·laboradores que ho han fet possible. 

Dades globals del curs 2024-2025 

Aquest curs, 340 joves han estat becats gràcies a la Beca Impulsa, i d’aquests, 212 han estat becats per un Cicle Formatiu de Grau Mig i 128 en un de Grau Superior. Dels joves que finalitzen els estudis, 85 s’han graduat en el Cicle Formatiu de Grau Mitjà i 55 en Grau Superior. Això suposa un índex de graduació del 80%, molt per sobre del 50% de la mitjana catalana. Tots ells acompanyats per un total de 214 mentors, figura clau en el seu transcurs per la Fundació Impulsa. 

L’acompanyament dels joves conclou amb diverses accions significatives: 

• 15 visites a empreses en el marc del Programa Oportunitats, amb la participació de 101 joves. 

• Col·laboració amb més de 100 entitats i organismes on els nostres joves han realitzat el voluntariat. 

• Coordinació amb més de 65 entitats i institucions per a la gestió dels joves.  

• 125 centres educatius on els nostres joves han estudiat aquest curs un cicle de FP, i 106 centres derivadors de joves pel curs 2025-2026.  

• Les cinc branques d’estudis més escollides han estat les de Sanitat, Informàtica i comunicacions, Serveis Socioculturals a la comunitat, Administració i gestió i, finalment, Hoteleria i turisme, les quals reflecteixen tant l’interès dels joves com les necessitats actuals del mercat laboral. 

Un curs de fites i creixement 

Aquest ha estat un curs de transformació i consolidació per a la Fundació Impulsa. D’una banda, hem commemorat el 10è aniversari, una dècada treballant per garantir l’accés equitatiu a estudis de Formació Professional a través de beques i acompanyament integral. 

També ha estat un any de canvis institucionals: Andrea Carandell al capdavant de l’entitat com a nova Presidenta, i Rosa Pujols que ha assumit la direcció general amb l’objectiu de reforçar l’impacte del projecte i mantenir-ne el creixement sostingut. 

En l’àmbit territorial, s’ha incorporat el territori del Gironès, on 12 joves ja han començat el seu itinerari educatiu dins el projecte. A més, s’ha reforçat la presència territorial amb l’entrada de dos nous ambaixadors, Montse Argemí (Sabadell) i Xevi Corrons (Bages), que ajudaran a consolidar l’arrelament de la Fundació al territori. 

Una de les novetats més destacades d’aquest curs a nivell psicopedagògic ha estat la implementació dels itineraris personalitzats dins el Mètode Impulsa. Aquesta eina ha permès adaptar el recorregut formatiu i d’acompanyament a les necessitats concretes de cada jove, tenint en compte la seva realitat emocional, acadèmica, professional i social. Aquesta mirada integral afavoreix un acompanyament més proper, flexible i efectiu, que connecta amb els valors fundacionals d’equitat, compromís i confiança en el potencial dels joves. 

Amb tot plegat, la Fundació Impulsa referma el seu compromís de continuar treballant perquè cap jove quedi enrere per manca d’oportunitats, i ho fa consolidant un model que connecta talent, territori i transformació social.